旧金山--(美国商业资讯)--全球薪资与合规领域的市场领导者Deel今天宣布，公司已收购了Zeitgold，将共同推动国际增长，并继续提升其产品阵容的深度和广度。随着公司继续扩大规模，对工作和招聘实践持续实施快速转型，公司已新增数千名客户，此次收购也成为Deel的一个重要里程碑。通过此次收购，Deel将新增一系列产品，从而进一步改善客户体验，为客户提供合适的解决方案，不断扩大其国际业务版图。 

Deel能使企业以合规方式在任何地方雇佣任何人。通过Deel，雇用国际员工或合同工以及办理入职仅需不到五分钟时间，且无需当地实体。企业只需点击鼠标，就可使用120多种货币向其团队进行支付。2021年4月，Deel以12.5亿美元估值完成1.56亿美元C轮融资。有了该笔新资金，Deel宣布将继续实施国际扩张，通过并购壮大团队，在全球范围内雇佣杰出人才，同时改进、建设和扩大产品系列。收购Zeitgold是公司广泛并购计划的第一步，同时加强了其全球薪资服务。 

Zeitgold成立于2015年，创始人包括欧洲金融科技独角兽SumUp的联合创始人Jan Deepen和Stefan Jeschonnek，以及著名的以色列8200部队前高级情报官员Kobi Eldar。Zeitgold已从领先风投公司募资6000多万美元，如Battery Ventures、Vintage Investment Partners、HV Holtzbrinck Ventures，以及保险公司安盛(AXA)和德意志银行等。Zeitgold的所有现有投资者都将作为股东加入Deel。 

Zeitgold为企业和合同工提供人工智能驱动的薪资和自动记账软件。合同工产品可帮助成千上万的独立合同工进行设置、记账和报税。Zeitgold拥有技能高超的团队和令人印象深刻的往绩，这使其成为德国科技行业的闪亮之星。通过此次收购，Deel增加了高层领导人数，并获得了Zeitgold团队在全球薪资、自动化和人工智能方面的专长。该项交易还基于理解人工智能堆栈的强大工作流引擎和文档，提供全球薪资处理领域的宝贵知识产权。Deel将利用这些知识产权来扩大规模并为数十万客户提供服务。 

Deel首席执行官Alex Bouaziz表示：“随着Zeitgold的加入，我们将以更快的速度巩固我们在欧洲的领导地位。我们正在采用Zeitgold的一流引擎，并将其插入我们平台的核心，以帮助Deel加强产品服务。” 

Zeitgold首席执行官Jan Deepen表示：“通过与Deel联手，我们可以在全球范围内利用我们的核心技术与产品。我们为Deel带来的新功能将使世界各地的合同工与员工保持合规，并放心地管理他们的工资，同时继续帮助减少全球范围内的招聘障碍。” 

Deel由麻省理工学院校友Bouaziz和Wang于2018年共同创立，旨在解决令全球大多数企业望而生畏的问题——如何能够轻松地在任何地方招聘员工。过去12个月，公司营收增长了1000%以上，为全球逾3,000家企业提供支持。Deel计划到2021年底在全球新建100个自有实体。通过收购Zeitgold，Deel计划将其产品部署到其运营的每个国家，打破全球的招聘壁垒。 

关于Deel

Deel是全球合规和薪资支付解决方案提供商，可以帮助企业在任何地方雇用任何人。通过使用技术支持的自助服务流程，企业现在可以在150多个国家以合规的方式在几分钟内雇佣独立的合同工和全职员工。Deel使任何企业都可以从模板库中以合规的方式创建、签署和发送本地化合同。Deel会自动执行从合同工和员工那里收集特定国家文件（例如税务文件）的过程，以确保这些文件的设置正确无误。该平台还允许企业用120多种货币向外国合同工和员工支付薪酬，只需点击几下鼠标即可实现。点击此处了解更多关于Deel的信息。 

原文版本可在businesswire.com上查阅： https://www.businesswire.com/news/home/20210804005322/en/

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