丹佛--(美國商業資訊)--紐蒙特礦業公司(Newmont Mining Corporation)(NYSE: NEM)（簡稱「紐蒙特」或「公司」）今日公佈其2015年永續發展報告《Beyond the Mine》，詳細介紹公司的安全、經濟、環境和社會績效。去年，Newmont被道瓊永續發展世界指數(Dow Jones Sustainability World Index)評選為礦業永續發展領導者（綜合）。
紐蒙特永續發展和對外關係執行副總裁Elaine Dorward-King博士表示，「我們的年度永續發展報告全面、透明地展現了紐蒙特致力於兌現承諾的績效：打造安全的工作場所、負責任地管理環境風險、協助當地發展以及與股東保持相互尊重的關係。2015年，公司在環境管理和社會責任方面取得顯著進展，同時還為業務所在地附近的社區帶來長久利益。在我們全球員工的努力下，我們正不斷朝著目標邁進——透過永續和負責任的採礦業務來創造價值，並改善人們的生活。」
報告詳細列舉了公司在2015年為改善永續發展績效所採取的措施，包括：
- 進一步減少18%的總登錄工傷發生率(Total Recordable Injury Frequency Rates)；不幸的是，該目標受到Newmont營運場所兩起死亡事故的影響，這反映了公司仍需加強其作業規範和管控，以達到零傷亡；
- 達到改善水管理以及同期進行的開墾規劃目標；不過，仍在繼續努力以達成投訴決議的全球目標；
- 搜集基線資料，以便為本土招聘樹立目標，並創造商業機會；
- 各大營運區共創造了60.5億美元的經濟價值，包括13.5億美元的薪資和福利、4.33億美元的稅金和特許使用權費用、2,800萬美元的社區投資；
- 將澳洲KCGM的烘烤器更換為超細研磨機，大幅降低水銀和硫化物排放；以及
- 與政府一起在內華達州提出山艾生態系統保護計畫(Sagebrush Ecosystem Conservation Program)，以保護廣泛的當地動植物物種。
《Beyond the Mine》所介紹的資訊和資料詳盡地反映了我們的股東、企業和社會所關心的問題，因為這些問題與他們的需求和顧慮息息相關。公司採用有效的流程來發現這些問題，這一流程採納了全球永續性報告組織(Global Reporting Initiative)用於制定報告內容的原則。紐蒙特2015年永續發展報告依據GRI G4核心選項指導原則彙編，並經過獨立審核。
報告還反映出紐蒙特作為國際採礦和金屬協會創始成員的報告義務，同時也讓紐蒙特成為首批在商業和人權領域採用聯合國指導原則新報告架構的公司。
查看完整報告或下載PDF版，請造訪www.beyondthemine.com.
紐蒙特十分重視對報告或對公司永續發展績效任何其他方面的回饋，誠邀讀者填寫保密線上調查。
紐蒙特是一家領先的金礦與銅礦生產商。公司擁有約27,000名員工和承包商，其中大部分都在美國、澳洲、迦納、秘魯、印尼和蘇利南的管理營運分部工作。紐蒙特是唯一一家進入標普500指數的金礦生產商，並於2015年被道瓊永續發展世界指數評選為礦業領導者。紐蒙特是價值創造方面的業界領導者，並以其領先的技術、環境、社會和安全績效為後盾。紐蒙特成立於1921年，於1925年上市。
如欲瞭解有關紐蒙特的新聞和最新資訊，敬請在Twitter、Facebook、LinkedIn和Google+關注我們。
原文版本可在businesswire.com上查閱：http://www.businesswire.com/news/home/20160404005949/en/
免責聲明：本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用，煩請參照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。
聯絡方式：
Newmont Mining Corporation
媒體連絡人
Omar Jabara, 303-837-5114
omar.jabara@newmont.com
或
投資人連絡人
Meredith Bandy, 303-837-5143
meredith.bandy@newmont.com
