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可口可樂公司任命James Quincey為總裁兼營運長

2015-08-20 15:11
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任命監管全球業務的資深高階主管

 

執行副總裁兼可口可樂國際總裁Ahmet Bozer將在25年非凡的可口可樂職業生涯結束後退休

 

亞特蘭大--(美國商業資訊)--可口可樂公司(Coca-Cola Company) (NYSE: KO)今天宣布James Quincey已被任命為總裁兼營運長(COO),任命即刻生效。作為總裁兼營運長,Quincey將負責該公司全球的所有營運部門。他將直接向董事長兼執行長Muhtar Kent彙報工作。

 

這份智慧新聞稿包含多媒體內容。完整新聞稿可在以下網址查閱:http://www.businesswire.com/news/home/20150813005571/en/

 

Quincey今年50歲,是一名在可口可樂工作長達19年之久的資深員工,從2013年起一直擔任可口可樂公司歐洲集團總裁,該集團涵蓋38個國家,包括歐盟會員國、歐洲自由貿易聯盟國家和巴爾幹半島國家。在Quincey的領導下,該公司獲利能力最強的營運集團歐洲集團策略性地擴大了其品牌組合,並提升了這一整個地區的執行力。這些行動推動了穩固的營利成長,而且在該地區受到長期不穩定的總體經濟挑戰的情況下,依舊鞏固了該公司在完全不含酒精的即飲飲料(NARTD)領域的市佔率領先地位。

 

Quincey還在近期宣布的擬將可口可樂企業公司(Coca-Cola Enterprises)、可口可樂伊比利亞合夥公司(Coca-Cola Iberian Partners)和Coca-Cola Erfrischungsgetranke AG合併為Coca-Cola European Partners Plc.的過程中發揮了重要的領導作用,從而其將成為以淨收入為依據的全球最大的可口可樂飲料獨立瓶裝商。

 

董事長兼執行長Muhtar Kent表示:「在近二十年裡,James在策略、營運和商業成就方面取得了傲人業績。實務證明,他能夠成為一名成功的值得信賴的領導人,而且將把培育人才和鼓舞團隊方面的良好聲譽帶到這一工作職位中。隨著我們繼續透過我們的2020願景及我們之前宣布的五大策略措施來加快發展,他在我們的全球體系(特別是在歐洲和拉丁美洲的體系)中累積的豐富經驗將成為一筆寶貴資產。James展現了可口可樂已經建立的後備人才梯隊的實力,能夠在這一重要時期任命他擔任這一關鍵角色,我倍感高興。」

 

可口可樂公司董事會首席獨立董事Sam Nunn評論道:「董事會一致認為James Quincey的領導經驗、他的策略思維以及成熟的結果交付能力促成他成為正確的人選,從而幫助執行可口可樂的優先策略,並推動永續成長。此外,James將與Muhtar的技能和素質形成互補,從而使他們能夠在並肩推動公司發展議程的過程中組成強大的團隊。」

 

向Quincey彙報工作的人員將包括瓶裝投資和供應鏈總裁Irial Finan;北美集團總裁J. Alexander “Sandy” Douglas Jr.;拉丁美洲集團總裁Brian Smith;亞太集團總裁Atul Singh;歐亞大陸和非洲集團總裁Nathan Kalumbu;以及全球業務服務資深副總裁Harry Anderson。此外,領導該公司的策略投資合作夥伴關係的兩位高階主管Deryck van Rensburg和Doug Jackson也將向Quincey彙報工作。西歐事業部總裁Dan Sayre和中南歐事業部總裁Nikos Koumettis將繼續向Quincey彙報工作。

 

Quincey表示:「我很高興也很榮幸能夠擔當這一角色,現在非常期待與Muhtar及我們才華橫溢的資深管理團隊合作,以履行我們的2020願景,並幫助推動我們所列的策略計畫,讓我們的公司和全球體系重振旗鼓。」

 

在任命Quincey的同時,執行副總裁兼可口可樂國際總裁Ahmet Bozer將在效力可口可樂體系長達25年的非凡職業生涯後退休。Bozer將繼續留在可口可樂直到2016年3月,以確保平穩過渡,同時還將擔任Muhtar Kent及公司在重要策略計畫方面的顧問。

 

Kent表示:「在任職可口可樂20多年的時間裡,Ahmet對我們的體系做出了重大貢獻。身為國際部總裁,在我們的國際業務近期完成的精簡工作以及非洲和西歐的主要瓶裝業務的發展過程中,他的領導發揮了重要的作用。此外,他帶領我們在整個歐亞大陸和非洲的眾多重要開發中市場實現了持續成長,並在關鍵的亞太市場重振成長的過程中扮演了重要的角色。」

 

Kent補充道:「Ahmet已成為一名完美的可口可樂領袖,我們整個體系的所有人都將牢記他這樣一名具有高風亮節、個人魅力和過人才智的領導人。過去多年裡,他是我非常重要且令人尊敬的業務合作夥伴,他還是一位了不起的朋友,而且將來也是如此。我祝福Ahmet和他的家人在未來的生活中事事順心,幸福美滿。」

 

Bozer今年55歲,於1990年來到可口可樂擔任亞特蘭大財務總監,開啟了其在可口可樂公司的職業生涯之旅,隨後不斷晉升,在整個可口可樂體系內部擔當多種領導角色,包括位於土耳其的可口可樂瓶裝公司(現為Coca-Cola Icecek A.S.)的董事總經理、歐亞大陸集團總裁,以及歐亞大陸和非洲集團總裁,他在歐亞大陸和非洲集團領導該公司在90多個國家的業務活動。他於2012年被任命為可口可樂國際總裁。

 

加入可口可樂之前,Bozer曾在亞特蘭大Coopers & Lybrand的多個稽核、顧問和管理職位上任職5年。他持有美國喬治亞州立大學商業資訊系統理學碩士學位,以及土耳其安卡拉中東技術大學工商管理理學學士學位。

 

關於James Quincey

 

在擔任歐洲集團負責人之前,Quincey曾於2008年至2012年期間擔任西北歐和北歐事業部(NWEN)總裁。Quincey在這段時期內取得的眾多成就包括他於2009年主導了對innocent果汁的收購。Innocent目前在超過14個國家出售其產品,而且正逐步成為該公司營業額超過10億美元的品牌之一。

 

2005年至2008年期間,Quincey擔任墨西哥分部總裁。在墨西哥任職期間,Quincey 為可口可樂品牌擴大了市佔率,而且拓展了該公司的產品組合,重新推出可口可樂零度以及完成對Jugos de Valle的收購,後者是該公司創造年收入超過10億美元的20個品牌之一,其產品目前在16個國家銷售。

 

Quincey於1996年來到亞特蘭大加入該公司擔任拉丁美洲集團Learning Strategy總監,後來在拉丁美洲地區擔任了一系列責任加大的營運管理角色,一直到2003年被任命為南拉丁美洲分部總裁。在南拉丁美洲任職期間,Quincey在成功制定和執行品牌、包裝、定價和通路策略中發揮了重要的作用,現今整個可口可樂全球體系內以各種形式紛紛效仿了這一策略。

 

加入可口可樂之前,Quincey曾是Bain & Company and McKinsey分拆子公司The Kalchas Group的策略諮詢合夥人。Quincey會英文和西班牙文兩種語言,並獲得利物浦大學電子工程學士學位。不久之後,也就是今年秋天,他將從倫敦搬到亞特蘭大。

 

關於可口可樂公司

 

可口可樂公司(紐約證券交易所:KO)是全球最大的飲料公司,先後向消費者推出近500種氣泡和無氣泡飲料品牌。包括全世界最具價值的品牌可口可樂在內,可口可樂公司共擁有價值達200億美元的品牌,包括健怡可樂、芬達、雪碧、可口可樂零度、維他命水、動樂、美粒果、Simply、Georgia和Del Valle。可口可樂公司是全球排名第一的氣泡型飲料、即飲咖啡、果汁和果汁型飲料供應商。透過全球最大的飲料經銷系統,可口可樂公司的飲料暢銷200多個國家和地區,每天的消費量達到19億瓶。可口可樂公司始終致力於建設永續社區,專注於各項計畫,減少環境足跡,支援積極健康的生活,為員工創造安全融洽的工作環境,同時推動業務經營所在社區的經濟發展。透過與我們裝瓶合作夥伴的協作,我們躋身於全球十大私有雇主行列,體系員工超過70萬。如需詳情,請造訪www.coca-colacompany.com網站下的可口可樂Journey頁面,在Twitter上掌握我們的最新動態:twitter.com/CocaColaCo,訪問我們的部落格Coca-Cola Unbottled:www.coca-colablog.com或在LinkedIn上掌握我們的最新動態:www.linkedin.com/company/the-coca-cola-company

 

前瞻性陳述

 

本新聞稿可能包含構成《美國聯邦證券法》規定的「前瞻性陳述」之陳述、估計和預測。前瞻性陳述通常可透過「認為」、「期望」、「打算」、「估計」、「預期」、「預計」、「將會」等詞彙或類似表述進行識別,實際上,它們通常並不具有歷史意義。前瞻性陳述受特定風險和不確定性影響,可能造成實際結果與可口可樂公司的歷史經驗及我們的當前預期或預測截然相反。這些風險包括但不限於肥胖問題;缺水或不良水質;日益演變的消費偏好;市場競爭加劇和競爭對手能力提升;產品安全和品質問題;對某些成分(例如非營養性甜味劑和生物技術物質)以及出現在我們的飲料產品或包裝材料中的其他物質所感知的負面健康後果;對食品日益增長的需求和逐漸下降的農業生產力;零售格局變化或主要的零售或食品服務客戶流失;未能拓展新興和開發中市場業務;外匯匯率浮動;利率上調;未能與我們的瓶裝合作夥伴保持良好的合作關係;我們的瓶裝合作夥伴的財務狀況惡化;所得稅稅率提高、所得稅稅法變更或稅收政策的不利決議;美國或其他主要市場提高或新增間接稅;能源或燃料成本增加、供應中斷或短缺;所含成分、其他原材料或包裝材料成本增加、供應中斷或短缺;飲料罐及包裝相關的法律法規變更;對我們的產品供應提出更多重大的貼標或警告要求或限制;未能保護我們的資訊系統使其免於服務中斷、資料濫用或違反保密等的影響;美國的總體經濟狀況不樂觀;國際市場的經濟狀況和政治環境不樂觀;起訴或法律訴訟;不利的氣候條件;氣候變化;我們的品牌形象和企業聲譽受到與產品安全或品質、人權和勞動場所權利、肥胖或其他問題相關的(即便是毫無根據的)負面宣傳損害;適用於我們的產品或業務營運的法律法規的變更,或者未能得到遵守;會計準則變更;未能實現我們的總體長期成長目標;全球信貸市場環境惡化;我們的合約金融機構中的一家或多家違約或未能履行合約;未能及時執行之前宣布的重振成長計畫或未能從這些計畫的執行中獲得我們所期望的收益;未能獲得我們與Keurig Green Mountain, Inc.Monster Beverage Corporation締結的策略合作關係所期望的很大一部分利益;未能達成令人滿意的條款而續訂勞資談判合約,或者我們或我們的瓶裝合作夥伴遭受罷工、停工或勞資糾紛問題;未來減值虧損;未來多雇主計畫撤出造成的負債;未能成功整合並管理我們公司自有或公司控制的瓶裝業務;未能成功管理我們的生產力計畫可能導致的不利後果;全球或地區災難事件;以及我們向美國證券交易委員會(SEC)提交的報告中所討論的其他風險,包括以10-K表提交的截至20141231日的年報,以及我們以10-Q形式提交並可向SEC索取提交文件的季報。讀者不應過於依賴此類前瞻性陳述,因為它們僅適用於發布當日。可口可樂公司沒有義務對外更新或修訂任何前瞻性陳述。

 

原文版本可在businesswire.com上查閱:http://www.businesswire.com/news/home/20150813005571/en/

 

免責聲明:本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用,煩請參照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

 

聯絡方式:

 

可口可樂公司
媒體
Kent Landers, +01 404.676.2683

投資人和分析師:
Tim Leveridge, +01 404.676.7563

可口可樂公司總裁兼營運長James Quincey與可口可樂公司董事長兼執行長Muhtar Kent。Quincey是一名在可口可樂工作長達19年之久的資深員工,將負責該公司全球的所有營運部門,任命從2015年8月13日起生效(照片:美國商業資訊)。

可口可樂公司總裁兼營運長James Quincey與可口可樂公司董事長兼執行長Muhtar Kent。Quincey是一名在可口可樂工作長達19年之久的資深員工,將負責該公司全球的所有營運部門,任命從2015年8月13日起生效(照片:美國商業資訊)。

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