紐約和北京--(美國商業資訊)--將求職者與工作機會成功建立聯繫的全球領導者、Monster Worldwide(NYSE: MWW)的旗艦品牌Monster®今天宣佈，中國大陸領先的招聘網站、Monster全球招聘網站成員中華英才網(ChinaHR)已成功遷移至Monster的全球平臺。全平臺遷移後，中華英才網將可以開始應用Monster的世界領先科技，並開始推出由這些科技所支援的相關產品的中文版本。升級後的平臺將使中華英才網做好充分準備，為招聘企業和求職者提供「高效精準」的用戶體驗，並幫助提升全球填補職位空缺的能力。

使用升級後的中華英才網進行招聘或求職的企業和求職者會感受到明顯不同的用戶體驗。用戶們將擁有更加個性化的自訂個人網頁和更加高效的履歷管理功能。而且，經過一段時間，用戶還能取用可以「理解」自然語言、更精確的搜尋功能。

新升級平臺的主要特點包括：

• 先進的公司招聘品牌產品，包括品牌招聘廣告、視訊和公司簡介等

• 針對特定目標的當地、區域和全國性職位招聘廣告

• 利用可提高候選人篩選效率的新工具來擴大人才甄選生產力

• 透過以內容、諮詢和線上培訓等支援為特色的擴充資源來增強雇主體驗

• 以包括簡化職位申請流程等更佳用戶體驗，來增加求職者的滿意度和依賴度

• 包括簡歷指南、面試技巧和求職策略等在內的職業輔導中心

• 最先進的招聘企業自助式電子商務採購功能

成長驅動型業務模式升級

Monster大中華區執行副總裁兼中華英才網首席執行長Edward Lo表示：「Monster 是將先進的網際網路科技應用到招聘業的領導者。在全平臺升級後，中華英才網將完全由全球領先的Monster科技提供支援，為中國大陸的招聘活動帶來前所未有的高效率和精準度，從而讓雇主和求職者花費更少的時間和精力找到彼此的完美匹配。」

中華英才網一份2012年的調查顯示，20％的職位空缺超過六個月，同時有23％的求職者花費超過半年時間尋找合適的工作。

由於無法處理網際網路所增加的大量資訊，招聘業的整體效率極其低下。業界專家指出，保持工作機會與求職者匹配的高效率和精準度是招聘業的核心價值所在，要在這一領域取得進一步的突破，就必須進行網際網路科技的創新。

Monster技術為用戶創造更多價值

作為全世界最大的線上招聘網站，Monster維護著一個涵蓋全球55個國家和地區的巨大招聘網路，並一直致力於科技創新以期實現企業職位與求職者之間相互匹配的最高效率和精準度。Monster一直引領網路招聘最先進科技的開發與提供，包括行為瞄準、6Sense®語義搜尋專利科技和雲端運算式的語義搜尋與分析科技。

關於Monster Worldwide

Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW)是Monster®公司的母公司，也是將求職者與工作機會成功建立聯繫的全球領導者。從網路到行動和社交，Monster透過客製化解決方案幫助公司找到求職者，這些解決方案採用全球最先進的科技，將求職者與合適的工作進行匹配。Monster在55個國家擁有當地業務，將不同層次的高品質求職者與雇主聯繫起來，為全球的消費者提供個人化的職業建議，並為廣告客戶提供廣泛、具有高度針對性的受眾。欲瞭解更多有關Monster公司業界領先的產品及服務的資訊，請造訪網站http://www.monster.com。有關該公司的更多資訊，請造訪http://about-monster.com。

關於中華英才網

中華英才網是Monster全球網路招聘網站成員。Monster為網路招聘的全球領導者，一直致力於實現求職者與就業機會的成功匹配。作為國內領先的招聘網站，中華英才網以向求職者提供豐富的就業資訊、精確匹配的職位和專業的線上職業輔導服務為導向，為招聘企業提供高效精準的招聘解決方案。

如欲瞭解更多關於中華英才網的詳細資訊，請造訪：http://www.chinahr.com。

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Kristen.Gugliotta@monster.com