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Levi Strauss & Co.任命全球领导人以协调强势品牌、提升消费体验并促进发展

2010-09-28 10:26
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  • Robert Hanson被任命为全球Levi's®执行副总裁兼总裁
  • Aaron Boey被任命为全球DenizenTM执行副总裁兼总裁
  • Jim Calhoun被任命为全球Dockers®执行副总裁兼总裁

 

旧金山--(美国商业资讯)--Levi Strauss & Co. (LS&Co.)今日宣布,为了更好地协调公司品牌和满足全球消费者日新月异的需求,该公司已设立全新的职位,并由Robert Hanson、Aaron Boey和Jim Calhoun三人出任。这几位领导人将负责该公司旗下全球品牌--Levi's®、Dockers®及新近推出的DenizenTM--所有产品、营销及业务运作的全球相关事务。

LS&Co.总裁兼首席执行官John Anderson表示:"我们认为全球品牌领导是深化我们与消费者之间的关系、迎合市场不断变化的口味和态度,同时在愈发充满活力的国际市场实现发展的最有效的方式。我们正通过一种严谨的方式加强我们对消费者的关注,提高我们的响应速度,同时更好地协调统一我们在世界各地的品牌宣传与零售体验。这些举措是我们力求改善面向消费者的服务方式,促进发展及提升财务业绩的战略计划其中的组成部分。继成功推出DenizenTM全球品牌及颇受欢迎的全新Levi's® Curve ID女式牛仔裤之后,这些任命将帮助我们充分利用旗下品牌的实力。"   

前Levi Strauss 美洲区高级副总裁兼总裁Robert Hanson现担任全球Levi's®总裁;前Levi Strauss亚太区总裁Aaron Boey现任全球DenizenTM总裁;而前Dockers®总裁兼商务总经理Jim Calhoun现任全球Dockers®总裁。以上三位全球总裁均即刻履新,并将直接向John Anderson汇报工作。  

Anderson先生表示:"这三位管理人员都曾在Levi Strauss & Co.的工作中取得了非凡的成绩,表现出强大的战略领导力,对消费者及市场的深刻洞察力以及随机应变的经营才能。Robert对服饰行业和Levi's®品牌的深入了解,及其公认的执行能力,使他成为在全球市场推广该品牌的理想人选。Aaron熟悉DenizenTM品牌,了解新兴市场的需求,这是该品牌未来成功发展的关键所在。而Jim正出色地带领Dockers®品牌走出困境,他能够深入分析相关措施,并找到新的增长机遇。我们相信由他们三人组成的团队一定能够将我们的品牌提升至新的高度。"   

在任命上述三位管理人员之后,该公司全球领导团队现包括以下成员:总裁兼首席执行官John Anderson;首席财务官Blake Jorgensen;首席信息官Tom Peck;首席人力资源官Cathy Unruh;首席供应链官David Love;首席战略官Larry Ruff;首席沟通官Jill Nash;以及履新之后的Robert Hanson、Aaron Boey和Jim Calhoun。

在此次转型中,Levi Strauss欧洲、中东及非洲区总裁Armin Broger将于2010年11月28日离职。Anderson表示:"我们非常感谢Armin多年来所做的奉献、创新和战略领导工作,尤其是他为创建我们全球高端Levi's® XX部门及Levi's®鞋类产品与配饰业务所付出努力。"  

关于Levi's公司

Levi's公司是世界上最大的品牌服装公司之一,主导全球牛仔服装业,产品行销全球110多个国家。公司设计和销售牛仔服、休闲服及男女儿童相关配饰,品牌有Levi's®、Dockers®,Signature by Levi Strauss & Co.TM 和DenizenTM。Levi's公司公布的2009财年的净收入为41亿美元。欲了解详情,请访问http://levistrauss.com

本新闻稿包含某些美国《1995 年私人证券诉讼改革法》(U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995)所界定的前瞻性陈述。这些前瞻性陈述的依据为我们当前对未来事件做出的假设、预期和预测,涉及诸多风险和不确定性因素,可能导致实际结果与前瞻性陈述中所描述的结果大相径庭。投资者应当考虑我们向美国证券交易委员会(U.S. Securities and Exchange Commission)提交的文件中所包含的信息,包括2009财年10-K表年报以及随后提交的10-Q表季报,尤其是"管理层对财务状况及经营业绩的论述与分析""风险因素"部分内容。其他未知或无法预知的因素也可能对我们的未来业绩、表现或成绩造成重大不利影响。鉴于这些风险、不确定性、假设和因素,本新闻稿中所载前瞻性陈述可能并不会发生。在此提醒读者不应过度依赖这些前瞻性陈述,它们仅仅述及至截稿之日的情况,本公司概不承担任何根据后续情况公开更新任何前瞻性陈述以表明其中明示或暗示的结果无法实现的义务。    

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

 

联系方式:

Levi Strauss & Co.
Kelley Benander,415-501-7598
kbenander@levi.com
Alexa Rudin,415-501-7645
arudin@levi.com

 

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