中國杭州--(美國商業資訊)--阿里巴巴集團(Alibaba Group, NYSE: BABA)今日宣佈「新六脈神劍」，以加強公司文化，迎接快速變化的數位時代。
阿里巴巴在成立20週年之際宣佈「新六脈神劍」。正如業務不斷演變，世界不斷演變，阿里巴巴的價值觀也必須有所改變，從而與全球員工保持密切聯繫。阿里巴巴102年的成功歷程必須以堅定的信念和使命感為基礎。阿里巴巴將企業價值觀視為重要指引，有助於企業做出著眼於長遠的最佳決策。
這是阿里巴巴過去20年來第二次全面升級公司價值觀。核心價值觀已幫助阿里巴巴從一家在杭州公寓成立的18人初創企業，成長為擁有10萬多名員工和30多個業務部門的全球最具創新力的科技公司之一。
從招聘到薪酬乃至升遷，阿里巴巴的價值觀都是人事管理流程的核心。特別是以阿里巴巴目前的規模，一套清晰的價值觀對於讓不同業務、職能部門和地域的員工能夠一致行動、朝著實現阿里巴巴願景和使命的方向前進至關重要。
阿里巴巴最近重申了公司使命——「讓天下沒有難做的生意」。該公司亦清晰地闡釋了願景：在數位時代「追求成為一家活102年的好公司」，而不追求大，不追求強。
阿里巴巴的業務遍及電子商務、金融科技、物流、雲端運算和娛樂部門，目標是到2036年服務20億名消費者、創造1億個就業機會，並幫助1,000萬家中小企業(SME)獲利。
全面升級的價值觀及背後的理由如下：
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客戶第一，員工第二，股東第三
瞭解和解決客戶的需求和痛點是我們最重要的責任。只有持續為客戶創造價值，員工才能成長，股東才能獲得長遠利益。 -
因為信任，所以簡單
世界上最寶貴的是信任，最脆弱的也是信任。我們希望阿里人繼續保持真實不偽裝，堅持正確的價值觀，互相信任。 -
唯一不變的是變化
無論你變不變化，世界在變。改變自己，創造變化，都是最好的變化。擁抱變化是阿里巴巴最獨特的DNA。 -
今天最好的表現是明天最低的要求
在阿里巴巴最困難的時候，正是這樣的精神幫助它渡過難關，活了下來。阿里人仍要敢想敢拼，自我挑戰，自我超越。 -
此時此刻，非我莫屬
這是阿里巴巴第一個招聘廣告，我們仍希望員工將自己視為企業所有者。這為他們創造目標感和動力。 -
認真生活，快樂工作
工作只是一陣子，生活才是一輩子。像享受生活一樣快樂工作，像對待工作一樣認真地生活。每個人都有自己的工作和生活態度，阿里巴巴尊重每個阿里人的選擇。
關於阿里巴巴集團
我們的使命是讓天下沒有難做的生意。我們旨在建構未來的商業基礎設施。我們的願景是讓客戶相會、工作和生活在阿里巴巴，並持續發展最少102年。
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