芝加哥--(美国商业资讯)--Brookfield Global Relocation Services刚刚发布的《2014年全球流动趋势调查报告》(GMTS)显示，在即将到来的一年里，全球公司将继续平衡实现长期战略项目改善的目标的推动力，与此同时，其流动项目将面临短期成本削减需求。

Brookfield Global Relocation Services根据2014 GMTS的结果确认了以下6种趋势。

1.合规性：

• 雇主对全球合规性的进一步重视将继续推动项目标准化和集中式决策权力的发展

• 92%的受调者表示，他们在全球层面而非区域或分公司层面制定其政策标准（历史均值为72%）

2.成本削减：

• 72%的受调者表示，作为对当前经济条件的响应，正在削减国际派遣成本。

3.灵活性：

• 雇主正在通过实施更为灵活的政策或方案来应对不断变化的业务需求，同时继续在一个结构化的环境中工作

• 54%的受调者表示，他们已经制定了灵活的长期派遣政策

此次调查确认的其他趋势包括：

4. “全球流动性和人才管理”

5. “对投资回报率(ROI)的评量减少”

6. “作为成本削减工具的受管理灵活性”

Brookfield Global Relocation Services首席执行官Traci Morris表示：“无论经济条件如何，高效管理成本始终是一项重要的考量。流动性领导者的优先处理事项包括：对短期成本削减及其对公司更广的长期商业目标的影响进行周全平衡，以及成功进行员工外派。”

这份报告的调查是根据全球159家雇主的情况编写而成。这些企业和政府部门组织管理的全球员工总数超过850万人。

• 47%受调公司的总部位于美洲，

• 45%受调公司的总部位于欧洲、中东和非洲地区(EMEA)，以及

• 8%受调公司的总部位于亚太地区(APAC)

GMTS是业界最可靠的全球流动数据和趋势信息来源之一。Brookfield Global Relocation Services每年都会分析GMTS的数据，并得出关于关键流动趋势的结论。全球流动性领导者在规划使其工作与公司更广泛商业目标相符的最佳方法并制定相关战略时，在可能对他们具有重要意义的领域可以利用这些结论来指导他们的思路。

这份GMTS完成后，每名受调者都选择了一家慈善组织，使该慈善组织因为他们的参与调查而获益。今年的受调者必须从中选择的三家慈善机构是：亚洲基金会(The Asia Foundation)、Empower—新兴市场基金会(Empower—The Emerging Markets Foundation)和Move for Hunger。由于受调者参与了2014 GMTS调查，这些慈善组织获得了4,000美元捐款。

查看Brookfield发布的《2014年全球流动趋势调查报告》完整版，请访问： http://www.brookfieldgrs.com/knowledge/grts_research/.

关于《全球流动趋势调查报告》

Brookfield的2014 GMTS是我们的第19份分析派遣和人员流动行业关键趋势的年度报告，也是市场上持续时间最长、最全面的全球流动问题调查报告。这份报告的长期时效使其可以将每年的调查结果与历史平均值进行广泛比较，帮助读者衡量年度变化的相对重要性。GMTS展示了对全球流动行业高屋建瓴的广泛视野，提供了对该行业的独特观察视角。

关于Brookfield Global Relocation Services

Brookfield Global Relocation Services是企业与政府调职与派遣管理服务的全方位服务提供商，目前为超过500家企业与政府客户提供服务。我们为客户提供与其流动需求有关的战略见解和视角，并尽心尽力处理每一个细节，以确保成功与合规性。Brookfield Global Relocation Services每年在全球管理逾80,000个调职项目。Brookfield Global Relocation Services是Brookfield Asset Management, Inc. (Brookfield)旗下一家经营公司。Brookfield (NYSE: BAM, TSX: BAM.A)总部位于纽约和多伦多，是一家另类资产管理公司，专注于地产、能源、基础设施和私募股权资产。垂询详情请访问http://www.brookfieldgrs.com/。

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mike.gorski@brookfieldgrs.com

Brookfield Global Relocation Services发布的《2014年全球流动趋势调查报告》(www.brookfieldgrs.com)（图示：美国商业资讯）