“了解如何才能吸引媒体关注”是“美国商业资讯媒体午餐会：当今新闻编辑室的趋势”(Business Wire Media Luncheon:Trends in Today’s Newsrooms）所讨论的众多话题之一。该午餐会是由美国商业资讯休斯顿分社于12月12日主办的。在此期间，客户有幸聆听了两位休斯顿顶级媒体专家的见解，他们分别是：彭博新闻社休斯顿分社社长Richard Stubbe和《休斯顿商业杂志》(Houston Business Journal)总编Greg Barr。

要吸引媒体的广泛报道并没有什么秘诀，但是参与讨论的上述两位人士都认为，企业在投递新闻时还是有很多事情要做。首先，新闻通讯应该来自高层主管，最好是首席执行官，而且要进行个性化处理，不要采用明显面向众多媒体进行电邮群发的做法。第二，包含尽可能多的重要信息，这样您的新闻才能转给适当的记者。最后，如果投递的新闻涉及人事变动，应在提供真实新闻的同时附上一张高分辨率照片。一般来说，新闻机构不考虑不附图片的新闻。

Barr表示，公众可以通过HBJ网站的以下网址自行上传新闻简介和照片：http://www.bizjournals.com/houston/。新闻简介和照片在通过审查流程后将发布在“People On The Move”版块上。

在Barr和Stubbe两人看来，意图明显的电邮群发是一件非常忌讳的事情。他们更希望收到独家新闻消息，而不是同时发给多家媒体的新闻线索。

对《休斯顿商业杂志》来说，部分新闻是自动报道的。Barr表示，该杂志每个季度都会编制一份有关前25家休斯顿上市公司的综合列表。其他公司的新闻需要接受审查筛选，不会自动包含在该杂志的出版内容内。此外，他们还会报道符合某些标准的股票波动和并购新闻。

根据Stubbe的说法，彭博新闻社通常不会报道有关公司盈余的新闻稿。他表示，他们不会再单独报道有关公司盈余的新闻稿，因为人们可以阅读有关公司盈余的新闻稿“原文”，而不会关注彭博的相关文章。

在这一靠技术推动的世界中，参与讨论的两位专家还被问及，他们的出版物是如何保持与社交媒体同步的。Stubbe表示，彭博社仍在寻找如何应对社交媒体的方式，但是已经认识到了其重要性。Barr则开玩笑地表示他对Twitter的看法就仅仅是“关注Ashton Kutcher，然后就没有然后了”。他说，实际上他的员工使用所有的社交媒体方式，包括Facebook和Twitter。他还补充说，事实是《休斯顿商业杂志》的新闻会立即在Twitter上推送。

美国商业资讯休斯顿社感谢彭博新闻社的Richard Stubbe和《休斯顿商业杂志》的Greg Barr参与此次讨论，同时感谢美国商业资讯的客户参加此次活动。