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Rimini Street2019

Rimini Street在美國、亞太地區和拉丁美洲贏得三項Pillar World Awards®「年度最佳職場」金獎

憑藉職業發展和培訓、企業文化、多元化以及該公司對COVID-19疫情的回應而獲得表揚

2020-12-18 10:04
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拉斯維加斯--(美國商業資訊)--全球企業軟體產品和服務提供者、甲骨文和SAP軟體產品領先的協力廠商支援服務提供者和Salesforce合作夥伴Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)今日宣布,該公司在2020年第五屆年度Pillar World Awards中榮獲三項金獎,這三項金獎均來自於「年度最佳職場」(Great Workplace of the Year)類別,分別表揚該公司在美國、亞太地區和拉丁美洲的營運。Rimini Street還因贏得這三項令人夢寐以求的金獎而成為Grand Winners獎得主。Pillar World Awards計畫旨在表揚全球幫助創造並推動最佳職場的最佳雇主、員工以及人力資源方面的成就和專業人士。Pillar World Award獲獎者已在2020年12月10日舉行的虛擬頒獎典禮上接受了表揚。

此新聞稿包含多媒體內容。完整新聞稿可在以下網址查閱:https://www.businesswire.com/news/home/20201216005031/en/

員工關係和人才管理活動推動業務成長

Rimini Street認識到員工敬業度和企業文化是任何組織促進成長和成功的關鍵。該公司擁有逾1,300名員工,分布於20個營運所在國家,在全球以全透明化方式營運,並鼓勵共享成功文化——共創,共慶。Rimini Street透過該公司在過去一年裡實施的一系列計畫榮膺「年度最佳職場」,包括為其全球領導團隊推出新的「通往成功的領導之路」課程,該課程旨在提升整個組織經理人員的技能和建立通用的領導語言及員工敬業度策略。該公司還憑藉其針對工作十年的休假計畫、豐厚的福利待遇和「全球員工援助計畫」(Global Employee Assistance Program)而獲表揚,該計畫可在危機時期為員工提供心理、生理、社會和財務狀況方面的支援。

Pillar World Awards還因Rimini Street在COVID-19疫情之前和期間對員工的堅定承諾對其進行表揚。面對嚴峻的疫情形勢,該公司迅速調整以保護員工,逐漸過渡到接近100%的遠端辦公環境,關閉全球辦公室,同時確保業務持續推展而不會中斷。公司還向所有收入低於一定數額的員工發放即時獎金,以幫助支付與疫情相關的支出和醫療費用。該計畫使全球約30%的員工受惠。

Rimini Street執行長Seth A. Ravin表示:「能夠憑藉我們在這三個地區的職場文化、職業機會和發展以及我們對多元化和包容性的態度而獲得表揚,我們感到自豪和榮幸。良好的職場文化是業務成功和成長的基礎。我們的業務取決於我們的員工,他們是我們每天為客戶提供的服務的核心和靈魂。認可他們的價值,並對他們的辛勤工作予以回報——即使在諸如疫情這樣的艱難時期——可以確保我們能夠對他們的生活和客戶的成功發揮重大作用。」

關於Pillar World Awards

備受推崇的年度Pillar® World Awards是全球首屈一指的獎項計畫,旨在表揚最佳雇主、員工和人力資源方面的成就。該獎項表揚全球幫助打造並推動最佳職場的最佳雇主、員工、人力資源專業人士、團隊、成就,以及與人力資源相關的產品、服務、培訓和顧問。如需瞭解有關Pillar World Awards的更多詳情,請造訪https://pillarworldawards.com

關於Rimini Street, Inc.

Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)是全球領先的企業軟體產品和服務提供者、甲骨文和SAP軟體產品協力廠商支援服務的主要供應商以及Salesforce合作夥伴。公司致力於提供優質、超快回應和整合式應用程式管理和支援服務,能夠讓企業軟體授權使用者節省大量的成本,釋放資源用於創新,並實現更好的業績。截至目前,已有來自各行各業的超過3,700家全球性組織、財星500大公司、財星全球百大公司、中型企業、公共事業部門和其他機構都選擇Rimini Street作為其信賴的應用企業軟體產品和服務提供者。如需詳情,請造訪http://www.riministreet.com,透過@riministreet 在Twitter上關注我們,並透過FacebookLinkedIn掌握我們的最新動態。

前瞻性陳述

本新聞稿中的某些陳述並非是歷史事實,而是《1995年私人證券訴訟改革法》安全港條款所定義的前瞻性陳述。前瞻性陳述通常含有以下詞彙:「可能」、「應」、「會」、「計畫」、「打算」、「預期」、「認為」、「估計」、「預測」、「潛在」、「似乎」、「尋求」、「繼續」、「未來」、「將」、「預計」、「展望」或其他類似詞彙、片語或表述。這些前瞻性陳述包括但不限於關於我們對未來事件、未來機會、全球擴張及其他成長計畫的期望以及我們對此類計畫的投資的陳述。這些陳述是根據各種假設和管理階層當前的期望,並非對實際業績的預測,也不是對歷史事實的陳述。這些陳述取決於與Rimini Street業務有關的多個風險和不確定性因素,而且實際結果可能會發生重大變化。這些風險和不確定性因素包括但不限於,COVID-19疫情的持續時間和疫情對我們業務的營運和財務影響及相關的經濟影響,以及政府當局、客戶或其他方面為防範COVID-19疫情所採取的措施;擾亂我們的業務、我們現有或潛在客戶業務的災難性事件,Rimini Street營運業務環境的變化,包括通膨和利率以及影響Rimini Street所在行業的一般性金融、經濟、監管和政治條件;待決訴訟或政府調查或任何新訴訟的不利進展;以有利條款募集額外股本或進行債務融資的需要和能力,以及我們能否從營運中產生現金流,以幫助為我們成長計畫中增加的投資提供資金;我們的現金和現金等價物是否足以滿足我們的流動性要求;我們發行在外的13.00% A輪優先股的條款和影響;稅收、政府法律和法規的變化;競爭產品和定價活動;無法實現獲利性成長;客戶採用我們最近推出產品和服務的情況,包括我們的Application Management Services (AMS)、Rimini Street Advanced Database Security以及針對Salesforce Sales Cloud和Service Cloud 產品的服務以及我們預計將於近期推出的其他產品和服務;Rimini Street管理團隊損失一名或多名成員;RMNI股本證券長期價值存在不確定性;以及Rimini Street將於2020年11月5日呈報的Form 10-Q季報所列標題「風險因素」項下所討論的風險,Rimini Street呈報的Form 10-K未來年報、Form 10-Q季報、Form 8-K當前報告,以及Rimini Street向美國證券交易委員會提交的其他文件不時更新的風險。此外,前瞻性陳述僅代表本新聞稿發布之日Rimini Street的預期、計畫或對未來事件的預測和觀點。Rimini Street預計後續事件和發展將導致Rimini Street的評估發生變化。然而,儘管Rimini Street可能會在未來某個時間點選擇更新這些前瞻性陳述,但Rimini Street特別聲明,除法律規定之外,公司沒有這方面義務。這些前瞻性陳述不應被看作代表Rimini Street在本新聞稿發布之日後任何日期的觀點。

© 2020 Rimini Street, Inc.版權所有。Rimini Street是Rimini Street, Inc.在美國和其他國家的註冊商標,Rimini Street、Rimini Street標誌和兩者之間的任意組合以及其他含有TM標記的標誌均為Rimini Street, Inc.的商標。所有其他商標仍是其各自所有者的財產。除非另行說明,Rimini Street與此類商標所有者或本新聞稿中所提到的其他公司沒有任何從屬、代言或結盟關係。

原文版本可在businesswire.com上查閱:https://www.businesswire.com/news/home/20201216005031/en/

免責聲明:本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用,煩請參照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

聯絡方式:

Michelle McGlocklin
Rimini Street, Inc.
+1 925 523-8414
mmcglocklin@riministreet.com

Rimini Street在美國、亞太地區和拉丁美洲贏得三項Pillar World Awards®「年度最佳職場」金獎(圖片:美國商業資訊)

Rimini Street在美國、亞太地區和拉丁美洲贏得三項Pillar World Awards®「年度最佳職場」金獎(圖片:美國商業資訊)

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